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> Home > Noticias > Economía y Finanzas > Noticias Laboral del día 03-07-2008 Economía/Agricultura.- CC.OO. y UGT convocan para septiembre una huelga en el sector avícolaMADRID, 3 (EUROPA PRESS)
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Noticias Laboral
03-07-2008. SALAMANCA, 3 (EUROPA PRESS) El secretario general de UGT, Cándido Méndez, realizó hoy en Salamanca un llamamiento a los trabajadores de toda Europa para "exigir un trabajo, horario y salario dignos" en las movilizaciones convocadas para el día 7 de octubre en contra de la directiva europea sobre la jornada laboral de 65 horas. 03-07-2008. MADRID, 3 (EUROPA PRESS) Tres de cada cinco españoles siente que en los últimos años no se han mejorado las condiciones laborales referentes a la conciliación laboral y familiar, a pesar de que el 91% afirma que se sentiría más unido a su empresa si ésta tuviera una política de conciliación más fuerte, según un sondeo realizado por WebEx entre 2. 03-07-2008. MADRID, 3 (EUROPA PRESS) El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, adelantó hoy que el Consejo de Ministros dará luz verde mañana a una Orden Ministerial para la contratación de los 1. 500 orientadores y el reparto de fondos a las comunidades autónomas que, dentro del plan de recolocación de parados, fue aprobado en la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales del pasado 26 de junio. 03-07-2008. MADRID, 3 (EUROPA PRESS) El personal del sector público estatal administrativo se incrementó un 1,5% en 2007, al pasar de los 591. 006 empleados de 2006 a los 600. 045 trabajadores con los que contaba a finales del año pasado, según un informe del Ministerio de Economía y Hacienda. 03-07-2008. MADRID, 3 (EUROPA PRESS) El secretario general de UGT, Cándido Méndez, calificó de "fracaso" el desarrollo de la previsión social complementaria en las pequeñas y medianas empresas y reprochó a los empresarios su comportamiento "refractario" a la hora de incorporar este mecanismo salarial a los convenios sectoriales. 03-07-2008. MADRID, 3 (EUROPA PRESS) Siete de cada diez trabajadores consideran que tener un sueldo competitivo es el aspecto laboral más importante en momentos de crisis, según el estudio 'El mundo del trabajo' elaborado por Randstad a través de una encuesta realizada a sus empleados. El estudio indaga en las distintas variables que pueden retener a un empleado en su puesto y concluye que lo más importante para los trabajadores es tener un sueldo competitivo (así lo afirma un 72% de los encuestados), mientras que otras variables pierden importancia.
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