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Aído aboga por la apertura del debate sobre el sexismo en el lenguaje y prefiere "no contestar" a Alfonso Guerra
MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, apostó hoy por abrir el debate en torno al sexismo en el lenguaje "aunque no es una prioridad del Ministerio". Asimismo reconoció que las declaraciones hechas durante su comparecencia del lunes, en la que pronunció y defendió el uso del término 'miembras' como plural femenino de la palabra 'miembro' fueron "un lapsus total"; y eludió pronunciarse sobre las palabras críticas de Alfonso Guerra.
Guerra declaró el miércoles que "si una elite" quiere imponer la palabra 'miembra' a la sociedad está "perdiendo el tiempo y haciéndoselo perder a los demás". La RAE "no cambia nada", sino que "recoge lo que habla la gente", dijo el actual presidente de la comisión constitucional del Congreso. "Esta semana he aprendido que la libertad de expresión es inversamente proporcional a la responsabilidad que tienes", afirmó la ministra en una entrevista a 'ABC' recogida por Europa Press.
Aído considera que las mujeres tienen aún "mucho más" que demostrar "en todos los ámbitos" y que se les juzga "en más situaciones que a los hombres". "Desde cómo vas vestida, si tienes mala cara, cómo te expresas, si tienes un lapsus o no lo tienes. La vara de medir es distinta", añadió.
También levantó expectación en su comparecencia cuando aludió a una "nueva masculinidad". La ministra parte de la base de que la sociedad ha cambiado mucho pero también de que el esfuerzo final "recae sobre las mujeres". "Tenemos que ir a un nuevo modelo de sociedad y hemos de incorporar a los hombres al discurso de igualdad, porque es un discurso de ciudadanía, no es sólo de mujeres", defendió.
Aído se pronunció también acerca de la violencia de género, sobre la cual se celebrará una conferencia de presidentes autonómicos, en septiembre, "para crear un gran pacto de Estado con el fin de que no haya mujeres más protegidas por vivir en una comunidad u otra". Además, anunció que se crearán nueve juzgados más, con lo que pasarían a ser 92 los juzgados exclusivos para la violencia de género "tendiendo a la comarcalización" de los mismos.
DESIGUALDAD LABORAL
Por otro lado, la ministra se refirió a la desigualdad laboral y consideró "fundamental" incorporar los planes de igualdad "en la negociación colectiva". Esto se traduce en que las empresas de más de 250 trabajadores tendrán la obligación de incorporar el principio de igualdad de oportunidades. Horarios flexibles, reducciones de jornada, guarderías, en la que Aído asegura es "la vía más importante, junto con el permiso de paternidad, para lograr avanzar".
Cuestionada acerca de la composición de su Ministerio, y de si éste tiene competencias claras y el presupuesto adecuado, Aído respondió que el de Igualdad no será un Ministerio "especialmente inversor". "Tenemos la hoja marcada: la ley de Igualdad, la Integral contra la Violencia de Género, el plan estratégico de igualdad de oportunidades, que suponen los 621 millones de inversión", concluyó.