La web 'dirigirenfemenino.com', presentada hoy en Madrid, ofrece a los directivos estrategias de liderazgo basadas en aspectos como la inteligencia emocional, la negociación, el compromiso, la flexibilidad o el trabajo en equipo, para erradicar el tradicional modelo de dirección.

Según la directora general de este nuevo portal, Concha Mayoral, la nueva web se dirige principalmente a mujeres profesionales y directivas, así como hombres que comparten "los valores de dirigir en femenino", escuelas de negocios y 'headhunters'.

"Nuestro propósito es que las directivas y los directivos entren en esta comunidad virtual, se sientan parte de ella y la recomienden a otros colegas, formando una espiral de aprendizaje permanente", señaló Mayoral.

Por su parte, la presidenta de Profesionalia y experta en el desarrollo de comunidades digitales, recordó que las mujeres tienden a expresar más sus emociones y comunicarse mejor, "lo que hace que manejen sus equipos con mucha mano izquierda". En la misma línea, la directora general de Unique, Mercedes Elipe, destacó que las mujeres son "más prácticas y arriesgadas a la hora de tomar decisiones rápidas".

Esta web también cuenta con el apoyo de la Fundación Juan Morera Vilella, Profesionalia y Ventus Consulting, así como el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en el marco del Plan Avanza.